К участию в проекте приглашаются:

 Молодежь

 Родители, воспитывающие детей до 7 лет

 Возраст (на момент вступления в проект):

  • от 16 до 24 лет

 Уровень образования:

  • основное
  • среднее
  • профессиональное

Статус на рынке труда:

  • до вступления в проект не работал в течение последних 4 месяцев (или более)

 Возраст участников и уровень образования:

  • не ограничены

 Статус на рынке труда:

  • до вступления в проект не работал в течение последних 18 месяцев (или более)

  Особое условие:

  • воспитывают детей в возрасте до 7 лет

Для чего подготовлен проект:

Цель проекта – дать участникам больше возможностей для получения практического опыта работы на предприятиях города Нарва

  • если Вас интересует специальность, но у Вас нет представления о специфике данной работы – предлагаем пробную практику (10 рабочих дней)
  • если у Вас имеется специальность, но нет достаточного опыта работы в данной сфере  – предлагаем трудовую практику (2 месяца)

 

Дополнительные возможности в проекте:

  • бесплатная услуга карьерного консультанта
  • бесплатная консультация психолога
  • трудовой клуб (в дни трудового клуба организуются бесплатные обеды)

 

Участникам выплачиваются:

  • на практике – стипендия (3,84 eur/день) и компенсация транспортных расходов (0,10 eur/км)
  • в трудовом клубе – бесплатный обед и компенсация транспортных расходов (0,10 eur/км)
  • консультации психолога / карьерного консультанта – компенсация транспортных расходов (0,10 eur/км)

  

Как записаться:

  • в офисе MTÜ Uus Sild: ул.Хайгла 6, Нарва (3 этаж)
  • По телефону 55682709
  • Дополнительная информация www.uussild.ee

 

Период реализации проекта 01.07.2013 – 30.06.2015

Проект финансируется при поддержке Европейского Социального фонда.

Европейский Социальный фонд (ESF) –один из европейских структурных фондов, целью которого является способствовать трудовой занятости, повышать квалификацию и конкурентоспособность людей, а также увеличивать социальную связность общества.